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第117章（第1页）

“哦，”

梁院长说，“没事。”

“？？？”

曹木青说，“那梁院长，我这就先回去了？抱歉耽误您的时间了。”

梁院长又淡淡地道：“没事。”

因为感觉实在奇怪，出来之后曹木青便跟那个项目里头的其他几个年轻老师打听了下，而后她又惊讶地听说：

事实上，那个项目早就停了。

政府部委也没说继续，也没说停止，总之，基本处于不了了之的一个状态。

就没人提了。

而成年人的“不了了之”

，当然就是“婉拒”

的意思。

曹木青大概明白了。

项目是她本人拉过来的，对方看中的、相信的也都是她曹木青的能力。

当对接人换成系主任吴新刚，同时她被迅速地边缘化后，对方部委其实是能感受得到一些东西的。

虽然系主任他们一直说曹木青还在项目里，在负责、在做事，但人家不傻，工作质量下降了，曹木青被踢掉了，他们肯定感觉得到。

那些人的能力不行，项目又是中途才接过去的，质量当然就更不行了。

眼见着活儿乱糟糟的，部委的人便没了兴趣，也不想继续推进项目了。

于是就是现在这个“没说继续也没说停止”

的不了了之的状态。

曹木青是感慨的。

当初那个部委的对接人对这项目多热心啊。

那几个月那边的人充满热情，一直在做推进，各种资料都给得很快，大家非常期待成

果。

结果呢，就“不了了之”

了。

她的项目没被抢走，它黄了。

翁虹没法用这项目去给自己挣分数了，可它“死”

了。

…………

梁院长没骗曹木青。

一星期后R大同样公布出了职称评审的细则。

紧紧跟随A大、B大，在R大的文件当中，“被各部委采用了的调研报告、改进建议”

同样也被删除了。

转变可以如此之快。

几个学界的都写：

【第三家删除的了！

这一回是R大！